خمس عادات .. تجنبها لو أردت الترقية في عملك

هل سبق لك أن وجدت زميلا لك يبدي سلوكيات غير احترافية وتساءلت يوما كيف تمكن من الوصول إلى منصبه في مؤسستك؟ هل تمعن التفكير في تصرفاتك وتتساءل عن سبب عدم تميزك وسط باقي الزملاء رغم أن لديك التعليم الوافر والخبرة الكبيرة؟ . على الأرجح هناك عوامل أخرى تساهم في تأخر ترقيتك ، وربما تكون مشكلتك في سلوكيات بعينها تحول دون تقدمك في العمل. فيما يلي عادات خمس تكشف أنك لست محترفا ، بما يقلل فرص نجاحك في حياتك العملية.. بالتالي تجنبها .
 
1- التجاهل
عندما لا تتفق مع أي شخص لا تتجاهله. ولا تعتقد أن رئيسك لن يلاحظ هذه الطريقة التي أصبحت عادة لديك. فهو في الغالب يلاحظ ما تفعل. ربما لم يحدثك رئيسك بشكل مباشر لكنه يلاحظ علامات التجاهل التي تبديها بعينيك بأن تنظر لشخص آخر. هذا السلوك يجعل احتمالات ترقيتك في العمل مستبعدة. إذا كنت محبطا تجاه قرار ما فأسهل شيء هو أن تتحدث مع رئيسك أو أي شخص معني مباشرة.

2- هذا هو الواقع
 يمكنك أن تقول هذا لأحد زملائك أثناء محادثة عابرة لكن آخر شيء يريد صاحب العمل أن يسمعه هو أن يقول أحد الموظفين "هذا هو الواقع وعلينا أن نستسلم له" "أنت تعلم الظروف هنا". مثل هذه العبارات تظهر أنك شكلت أفكارا سلبية لا يمكن التخلص منها. لكن بدلا من ذلك إذا رأيت نمطا من القرارات تجد أنه ليس مريحا بالنسبة لك ، تحدث في هذا مع رئيسك في الوقت الملائم ومن الأفضل أيضا أن تقدم الحلول.
 
3- في رأيي
 رائع أن يكون لديك رأي ولا بأس أن تطرحه على رئيسك في الوقت الملائم. لكن قول "في رأيي" في كل مرة تتحدث فيها عن وجهة نظرك مع الفريق تظهر إما أنك دائما تتخذ موقفا دفاعيا وغير مستعد لأن تكون جزءا من الفريق أو أنك غير متأكد وربما تكون غير مستعد لأي فرصة تقدم. بأي حال من الأفضل أن تقول رأيك على الفور بدون هذه المقدمة.
 
4- أنتم...
عندما تستخدم ضميرالمخاطب الجمع في حديثك مع زملائك فإن هذا يعني أنك لا تعتبر نفسك جزءا من هذا الجمع. حتى إن كانت هناك عادات لا تتفق معها أو تشعر أنها في حاجة إلى تحسن فإن أفضل طريقة لإحداث تغيير هي أولا أن تعتبر نفسك جزءا من الفريق حتى تعملون معا وتغيرون ما يحتاج للتغيير.
 
5- الألفاظ النابية
 رغم أن عدم استخدام الألفاظ النابية في مكان العمل من المفترض أنه أمر منطقي فللأسف هناك الكثير من الأفراد الذين يعتبرون أنفسهم محترفين يعتقدون أن استخدام الألفاظ النابية أمر مقبول في مكان العمل. حتى إن كانت الأجواء في مكان العمل غير تقليدية فإن سماع ألفاظ النابية في مكتب هو مؤشر على سلوك غير احترافي. ضع في اعتبارك أن الألفاظ النابية ليست هي التي ستجعلك تصل إلى مرادك بل حجتك القوية وكلامك السليم.